Цель системы (целевой модели) наставничества:
Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в ОО для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.
Нормативные документы:
4. Распоряжение Комитета по образованию от 08.04.2022 № 746-р «О создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Санкт-Петербургу
Документы образовательного учреждения:
1. Приказ Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников
2. Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников
< Предыдущая | Следующая > |
---|